岗位职责:1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售的预算,目标的制定和分解
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制定销售计划和销售预算
5、负责销售渠道和客户管理
6、组建销售队伍,培训销售人员
7、评估销售业绩,建立销售团队
任职资格:1、年龄20-45岁之间,高中及以上学历,熟悉并且热爱房地产销售行业
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