岗位职责：办公室文档管理，人力资源管理等方面的工作
职位要求：
1、45周岁以下，本科及以上学历；专业不限；
2、熟练操作办公软件，具备公文的写作能力，熟悉文档管理，能够独立处理日常行政事务；
3、熟悉国家有关人力资源法律法规，有行政人事相关工作经验；
4、身体健康，工作认真负责，具有良好的语言表达能力，善于与人沟通，具有团队合作精神；
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