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职场问答

绩效管理

（不同的视角，不同的结局）
1、绩效管理准备阶段；
2、实施阶段；
3、考评阶段；
4、总结阶段；
5、应用开发阶段；
6、绩效管理的面谈；
7、绩效改进的方法；
8、行为导向型考评方法；
9、结果导向型考评方法。

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享受国家优惠政策而聘用残疾人士，工资标准

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享受国家优惠政策而聘用残疾人士，工资标准达不到法律底线要求，也将涉嫌违法 | HR理法师： 待岗员工也有权得到达标生活费 劳动者潜在权益保护篇 案情介绍 2010年4

发起了话题 · 1人关注 · 1个回答 · 1376次浏览 · 2016-05-20 19:27
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