欢迎来到连云港直聘网！
职场问答

人力资源规划

HR工作的航标兼指南）
1、组织机构的设置；
2、企业组织机构的调整与分析；
3、企业人员供给需求分析；
4、企业人力资源制度的制定；
5、人力资源管理费用预算的编制与执行。
（在国际人力资源管理中，将人力资源规划又细致的分为1、职业生涯发展理论； 2、组织内部评估；3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展； 5、比较国际人力资源管理综述； 6、开发人力资源发展战略计划； 7、工作中的绩效因素； 8、员工授权与监管。）

所有问题
时间排序 回答次数
暂时没有提问相关问题
抓紧提问吧!
热门问题
    还没有热门问题
热门标签
劳动关系管理 Wrod基础知识 EXCEL操作技能 HR圈子公会 新浦圈子 赣榆圈子 培训师圈公会 HR的生活 人力资源管理 基础人事
本月答人
  
客服服务热线
400-115-7899
工作日 9:00-17:00
关于我们
支付信息
网站特色
咨询反馈
特色服务
微信公众号
手机浏览

Copyright （C） 2025-2045 All Rights Reserved 版权 江苏众联易付信息科技有限公司 苏ICP备19040717号-2

地址：连云港市海州区祥源国际大厦 EMAIL：609963565@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫