1、负责员工招聘、试用、转正、辞职、工资核发、社保住房公积金等工作;
2、负责行政人事管理制度的培训、绩效考核、薪酬福利发放等工作;
3、负责公司文件的编辑、归档管理、合同管理等工作;
4、协助部门经理编制农业项目申报材料;
5、协助部门经理完成行政、后勤管理工作;
6、有驾照,驾龄一年以上、有两年以上人力工作经验者优先。
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