工作内容:
1、负责到访人员接待;
2、负责协助行政事务处理;
3、负责行政人事报表统计工作;
4、负责公司的招聘工作,执行招聘流程;
5、负责新员工入职培训,员工档案的整理和归档工作,人员入职离职手续办理等;
6、负责各部门岗位招聘工作的进展及追踪。
任职要求:
1、具备电脑操作基础;
2、较好的沟通能力及语言表达能力;
3、具备行政人事相关经验。
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