岗位职责
聚焦招聘网核心业务，深入研究行业动态、市场需求及竞争对手情况，制定针对性的业务拓展策略，挖掘潜在客户资源（如企业雇主、猎头机构等），拓展业务合作渠道，提升公司产品（招聘平台服务、人才解决方案等）的市场占有率与品牌影响力。
带领团队完成公司下达的业务业绩指标，包括客户签约量、营收金额、客户续费 rate 等，对团队业绩目标进行细化分解，明确团队成员个人业绩任务，定期跟踪业绩进度，针对业绩缺口制定改进措施并督促执行，确保部门整体业绩达标。
负责核心客户关系维护与深度运营，建立核心客户专属服务档案，定期与客户进行沟通，了解客户使用需求与反馈，及时解决客户在使用公司产品过程中遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户续约及业务升级。
薪资待遇
实习期（试用期），底薪3000-5000元 提成 奖金 交补（优秀者提前转正）
平均月薪8000-30000元，上班时间自由无需打卡
培训机构体系
1、培训包括岗前培训 产品知识培训 销售技巧培训 管理技能培训 职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等。
2、一经录用，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训
3、公司晋升空间区域销售代表—区域销售经理—公司副总—分公司总经理
任职资格
1、有无经验均可但学习能力强，公司安排内部主管一带一跟踪培训
2、热爱销售事业
3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神
4、性格开朗，外向，善于交际
5、具有较强的谈判能力、表达能力，执行力强，能承受紧张的工作压力，具备强烈的团队合作精神
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