1、接受营销主管的管理,对营销主管负责; 2、参加公司培训,接受上级业务指导; 3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作; 4、参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流; 5、反馈客户意见和信息,提出合理化建议; 6、每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管; 7、执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务; 8、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量; 9、学习网络业务知识,提高客户服务水平; 10、收集成败案例,改进工作,提高效率; 11、遵守周六轮流值班制度,做好值班记录; 12、对公司客户档案负有保密责任; 13、积极完成其它临时性工作。 二、电话营销员的任职要求: 1、20-35岁,高中或以上学历,外表端正; 2、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及职位发布者
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